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3 Cosas que deberías saber si eres un trabajador interrupto por el COVID-19

El Departamento de Atención al Público de la Central de Tra­bajadores de Cuba da respuesta a la in­quietud planteada, por el lector Pedro José Girarte acer­ca del tratamiento a seguir con los inte­rruptos.

1- ¿Qué hacer con la reubicación laboral?

De acuerdo con lo planteado por la Ministra de Trabajo y Seguridad Social el 19 de enero del pre­sente año, ‘se debe agotar la vía de reu­bicación, ya sea en el centro u otras activi­dades que se decidan por el municipio’.

2- ¿Cómo sería el tema del salario?

Cuando no que­de alternativa, los trabajadores que se declaren interruptos reciben la garantía del cien por ciento del salario del pri­mer mes y el sesenta por ciento mientras dure la interrupción.

3- ¿De no poder resolver el problema, qué se hace?

De incumplirse lo dispuesto le in­dicamos acudir a la Dirección de Trabajo Municipal para ha­cer cumplir lo plan­teado.

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